Nabídky práce – Chrášťany
Nalezeno 66 nabídek práce
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
Jobscentr Personální Agentura s.r.o. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt se zaměstnavatelem: |Mychailo Izai, 608446515 (UT 12-15 hod.),admin@jobscentr.cz Upřesňující informace: -skladování a…
Aktualizováno před 3 dny.
skladníci, oblsuha manipulačních vozíků (m/ž)
Fusion Temple s.r.o. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt se zaměstnavatelem: Matiko Oksana,vizumcom@gmail.com, 601374536 Upřesňující informace: -ruční manipulace se zbožím, výrobky,…
Aktualizováno před 3 dny.
Warehouse Associate - senior
Alza.cz a.s. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Uchazeče posílat na adresu Jankovcova 53, Praha 7 pouze po předchozí domluvě(kristyna.hrnkova@alza.cz) .Zaměstnanecké slevy na firemní produkty, příspěvek…
Aktualizováno před 5 dny.
Warehouse Associate - junior
Alza.cz a.s. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Uchazeče posílat na adresu Jankovcova 53, Praha 7 pouze po předchozí domluvě (kristyna.hrnkova@alza.cz) .Zaměstnanecké slevy na firemní produkty, příspěvek…
Aktualizováno před 5 dny.
Pomocní skladníci (m/ž)
New resistance s.r.o. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ první kontakt: emailem nebo telefonicky Anton.teri.personalwork@gmail.com, 777 755 548
Aktualizováno před 5 dny.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
Fusion Temple s.r.o. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ První kontakt se zaměstnavatelem: Matiko Oksana, 601374536,vizumcom@gmail.com Upřesňující informace: -ruční manipulace se zbožím, výrobky,…
Aktualizováno před 5 dny.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
Fusion Temple s.r.o. Chrášťany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ KONTAKT - Oksana Matiko, tel.: 702 063 295 - St. 9.00 -16.00h, e-mail: personalistwork@gmail.com Źádáme zájemce o práci kontaktovat telefinicky a zasílat…
Aktualizováno před 6 dny.


